La Fundación Térvalis y ASAPME Teruel (Salud Mental Teruel) han firmado un convenio de colaboración con el objetivo de impulsar la rehabilitación laboral, la promoción del empleo y la inclusión sociolaboral de personas con trastorno mental grave en la provincia de Teruel.
El acuerdo, suscrito por la representante de ASAPME Teruel, Ana Belén Marco, y la directora de proyectos de la Fundación Térvalis, Elena Utrilla, establece un marco de trabajo conjunto para favorecer la integración laboral de personas con enfermedad mental, un colectivo que con frecuencia necesita apoyos específicos para su plena participación en la vida social y profesional.
A través de este convenio, ambas entidades coordinarán actuaciones dirigidas a mejorar las oportunidades de empleo de estas personas, facilitar la derivación de usuarios entre recursos, diseñar intervenciones individualizadas y desarrollar acciones formativas y de sensibilización en los centros de trabajo.
Entre las primeras iniciativas desarrolladas destaca el taller "Más allá de las etiquetas: un viaje por la diversidad", una actividad formativa dirigida a las personas trabajadoras de los Centros Especiales de Empleo de la Fundación. Este curso tiene como objetivo reflexionar sobre la diversidad en el entorno laboral, mejorar la convivencia en los equipos y fomentar una cultura organizativa más inclusiva.
Durante las sesiones, impartidas por profesionales de la salud mental de ASAPME Teruel, los participantes abordan diferentes realidades vinculadas a la diversidad y las capacidades de todas las personas, con el propósito de entender que la diferencia no es una barrera, sino un valor que enriquece tanto el ámbito laboral como el personal.
El convenio tiene una duración inicial de un año, prorrogable por acuerdo de ambas entidades, y contará con una comisión de seguimiento encargada de coordinar las actuaciones, evaluar los resultados y proponer nuevas líneas de trabajo formada por profesionales de ambas entidades.
Con esta alianza, Fundación Térvalis y ASAPME Teruel refuerzan su compromiso con la inclusión social y laboral en la provincia, apostando por entornos de trabajo más humanos, diversos y accesibles para todas las personas.